لعمال الزراعة والرعاة.. إجازة 30 يومًا كل سنتين و7 التزامات تجاه العمل - جورنالك السعوديغير مصنفمنذ 3 اسابيع
8 التزامات على صاحب المنشأة.. "الموارد البشرية" تطرح تعديلات لائحة نظام العمل - جورنالك السعوديغير مصنفمنذ 3 اسابيع
الموارد البشرية: 8 ساعات عمل يومياً كحد أقصى لعمال الزراعة والرعاة - جورنالك السعوديغير مصنفمنذ 3 اسابيع
العضوية والمذيبات.. 3 فئات لشوائب المواد الدوائية الفعالة البيطرية - جورنالك السعوديغير مصنفمنذ 3 اسابيع
الداخلية والموارد البشرية والنيابة.. تعاون ثلاثي لمكافحة التسول - جورنالك السعوديغير مصنفمنذ 3 اسابيع
"البلديات والإسكان": 10 متطلبات لتركيب ألواح الطاقة الشمسية بالمباني - جورنالك السعوديغير مصنفمنذ 3 اسابيع
غدًا.. بدء العمل بآلية جديدة لاستقبال أذونات استيراد وفسح المواد الكيميائية - جورنالك السعوديغير مصنفمنذ 3 اسابيع
تطبيقات إلكترونية ومغلفات سلع ورقابة صارمة.. تنظيم جديد لجمع التبرعات - جورنالك السعوديغير مصنفمنذ 3 اسابيع
كاميرات مراقبة ووسائل دفع إلكتروني.. 5 متطلبات لترخيص ”المكاتب“ - جورنالك السعوديغير مصنفمنذ 4 اسابيع
”الغذاء والدواء“ تُلزم مصانع الأغذية المبردة بربط مقاييس الحرارة إلكترونياً - جورنالك السعوديغير مصنفمنذ 4 اسابيع
السُمية والتفاعلات الدوائية.. 7 معايير لوصف وصرف المستحضرات الطبية - جورنالك السعوديغير مصنفمنذ 4 اسابيع
اشتراطات تأجير "السكوترات".. حظر سماعات الرأس أو الطعام أو نقل البضائع - جورنالك السعوديغير مصنفمنذ شهر
