جورنالك الاخباري - أكد رئيس مجلس إدارة مؤسسة التدريب المهني وزير العمل الدكتور خالد البكار أهمية دور المؤسسة في تأهيل وتدريب الشباب للانخراط في سوق العمل المحلي والإقليمي، لافتاً إلى ضرورة الشراكة مع القطاع الخاص وأهمية مواءمة مخرجات التدريب المهني لاحتياجات سوق العمل.

جاء ذلك خلال ترؤس البكار أمس أولى الجلسات الأكاديمية لمجلس الإدارة الجديد للمؤسسة في الأكاديمية الأردنية للسياحة في ماركا.

وتناول الاجتماع أبرز إنجازات المؤسسة خلال 2024، واستعرض أهم المشاريع والمبادرات الإستراتيجية المخطط لها لعام 2025، بما في ذلك نموذج المراكز المتميزة ومبادرات فنون الطهي.
وأشار البكار إلى أهمية تحقيق التكاملية في العمل مع جميع الجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة وبما يحقق الأولويات التي وردت في رؤية التحديث الاقتصادي وخطة إصلاح القطاع العام بهدف تعظيم كفاءة وفاعلية التدريب للفئات المستهدفة.
بدوره قدم مدير عام المؤسسة الدكتور أحمد الغرايبة، للمجلس لمحة عامة عن عمل المؤسسة بمعاهدها الـ30 المنتشرة في كافة مناطق المملكة، وأهم الإنجازات التي حققتها المؤسسة عام 2024، حيث استقبلت 9500 متدرب ومتدربة يتوزعون على 128 برنامجا تدريبيا لتحقيق بيئة تدريب فضلى للملتحقين.
وعملت المؤسسة على تطوير 76 برنامجا تدريبيا واستحداث 33 برنامجا جديدا يواكب مستجدات سوق العمل بالتعاون مع مجالس المهارات القطاعية والقطاع الخاص، إضافة إلى تأهيل وتدريب 408 مدربين ومدربات، مشيرا إلى أن نسبة التشغيل للخريجين والخريجات بلغت 62 بالمائة.

واستعرض الغرايبة أمام المجلس نموذج مراكز التدريب المهني المتميزة، وهي جزء من المبادرة الملكية لتطوير فنون الطهي التي توفر تدريبًا منتهيًا بالتشغيل بنسبة 100 بالمائة، حيث تم استقبال 50 متدربًا ومتدربة في كل مركز متميز في كل فصل تدريبي، لتأهيلهم من خلال برامج متخصصة في قطاع الطهي والسياحة، مثل برامج إنتاج الطعام ومهارات الاستقبال الفندقي وغيرها، حيث تمثل هذه المراكز نموذجًا عمليًا للشراكة مع القطاع الخاص، حيث يتم تنفيذ التدريب بدعم من الديوان الملكي وبالتعاون مع وزارة السياحة والآثار وشركة الولاء.
وعرض الغرايبة، خطة عمل المؤسسة المستقبلية لعام 2025، والتي تضمنت مجموعة من المشاريع الحيوية والإستراتيجية، شملت الخطة استكمال تجهيز مراكز التميز الثمانية، إلى جانب المضي قدما في مبادرات مراكز فنون الطهي في محافظتي العقبة وإربد، كما تضمنت الخطة دعم المملكة المغربية لإنشاء المعهد التدريبي الأردني المغربي.
وفي إطار التدريب المنتهي بالتشغيل، تسعى المؤسسة إلى توسيع شراكاتها وإطلاق مشاريع تدريبية متخصصة تهدف إلى توفير فرص عمل لخريجيها في أسواق خارجية مثل كندا، ألمانيا، الولايات المتحدة، وبولندا، إضافةً إلى ذلك، تركيز الخطة على تطوير المنظومة التدريبية من خلال تحسين البنية التحتية، وتحديث البرامج التدريبية، واستحداث تخصصات جديدة تلبي احتياجات سوق العمل.
وقدم الغرايبة للمجلس عرضًا حول موازنة المؤسسة لعامي 2024 و2025، مبينًا أن إجمالي الموازنة لعام 2024 بلغ 16 مليون دينار، خُصص منها 31 بالمائة للنفقات الرأسمالية، موضحا أن المؤسسة تمكنت من رفع نسبة النفقات الرأسمالية إلى 35 بالمائة في موازنة 2025، تركزت على إنشاء معاهد ومشاغل جديدة، وصيانة البنية التحتية للمعاهد، وتجهيزها بأحدث الأدوات والمعدات، كما شهدت الموازنة ارتفاعا في قيمة المنح والتجهيزات المقدمة من المنظمات الدولية، حيث زادت من 1.2 مليون دينار في 2024 إلى مليوني دينار في 2025.

تابع قناتنا على يوتيوب

تابع صفحتنا على فيسبوك

تابع منصة ترند جورنالك الاخباري