جورنالك الاخباري - كشف المستشار القانوني الدكتور تركي الطيار، أن الفزعة في مجال العمل قد تؤدي إلى مخالفات قانونية يتم المحاسبة عليها. 

الفزعة 

وقال خلال لقاء مع برنامج الشارع السعودي المذاع على قناة السعودية:" الفزعة التي تعني المساعدة للاخرين بعد طلب أو رجاء أو توصية فهذا النوع من العمل أو التصرف يأخذ أكثر من شكل بناء على مانتج عن هذا الشعور من تصرف يحاكم أو يحاسب أو يعاقب أو يسامح الشخص بناء على ما صدر عنه".

التزوير 

وتابع:" إذا أدت هذه الفزعة إلى أن الشخص يقوم بالتزوير والتوقيع بدلا من شخص آخر في الحضور أو الانصراف أو يوقع أوراق ترفع لجهة معينة، في مثل هذه الحالات لا يعفى من التزوير بناء على النية، والنظام الجزائي في جرائم التزوير يحاسب على التصرف وطالما قام بالغش والخداع والكذب والتوقيع يتم المحاسبة".

عقوبة تأديبية 

وأردف:" إذا الشخص قام بهذا الفعل وأخل بالواجبات الوظيفية دون أن يأخذ مال أو تزوير ولكن بموجب العمل في هذه الجهة الحكومية قام بالمساعدة هنا يكون دخل في نظام مكافحة الرشوة وينطبق عليه النظام وتكون العقوبة بالسجن أو الغرامة المالية أو كلاهما وينطبق ذلك على القطاع العام والخاص ". مضيفا أن نظام الانضباط الوظيفي ولائحته التنفيذية جعلت هناك صلاحية للجهة الإدارية صلاحية لمعاقبة الموظف وفق المخالفة التأديبية التي تستوجب التأديب، وإذا سيكون أمام جريمة يحاسب عليها أمام المحكمة الجزائية وأمام مخالفة وظيفية يستوجب عليها عقوبة تأديبية. 

مكافحة الرشوة

واختتم قائلا:"المساعدة أو الفزعة لا تمنع كليا وجملة وتفصيلا ولكن هناك محاذير يجب الانتباه لها خاصة في نظام مكافحة الرشوة وتعديلاته الأخيرة ".

هل تؤدي "الفزعة" في مجال العمل إلى مخالفات قانونية؟#الشارع_السعودي_على_قناة_السعودية #هيئة_الإذاعة_والتلفزيون pic.twitter.com/9wOCXZiGC7

— قناة السعودية (@saudiatv) January 20, 2025